Qui sommes-nous

Monty Global Payments

Chez Monty Global Payments, nous sommes spécialisés dans les transferts internationaux et offrons à nos clients un moyen sûr, rapide et économique d’envoyer de l’argent à leurs proches. Depuis 2004, plus de 2 millions de personnes nous ont fait confiance et ont effectué plus de 20 millions de transactions vers 130 pays à travers le monde.
Nous sommes présents dans 7 pays européens, combinant une présence physique à une plateforme en ligne innovante, qui couvre 80 % de la population immigrée en Europe.
Notre réseau compte plus de 188 000 points de paiement répartis dans le monde entier.

Clients satisfaits
0
Image des agents
Transactions réalisées
0

Nous sommes guidés par des principes éthiques essentiels : intégrité, transparence et respect de la réglementation en vigueur.

Notre mission

Offrir des services de paiement sûrs, rapides et accessibles, qui contribuent au bien-être financier de nos clients et soutiennent l’inclusion financière à l’échelle mondiale.

Notre objectif

Devenir une référence mondiale dans les services de paiement, en facilitant les transactions financières de nos clients grâce à des solutions innovantes et efficaces.

Un modèle fiable et transparent

Monty est autorisée en tant qu’Institution de Paiement n° 6814 par la Banque d’Espagne. Notre activité repose sur trois piliers : intégrité, transparence et conformité réglementaire. Notre histoire est soutenue par la confiance de milliers de clients et par un engagement constant en faveur de l’amélioration continue.

Code de conduite

Notre code de conduite va bien au-delà du simple respect des obligations légales. Il reflète une culture fondée sur l’éthique professionnelle, le respect des personnes et la recherche de l’excellence. Il nous guide vers des décisions responsables, durables et alignées sur nos valeurs.

Les piliers de monty

Nos valeurs orientent toutes nos décisions et nos relations:

  • Leadership: relever les défis avec vision et détermination.
  • Responsabilité: assumer nos actes avec engagement.
  • Intégrité: agir avec honnêteté et éthique.
  • Respect: valoriser les personnes et encourager la diversité.
  • Méritocratie: reconnaître le talent et le travail.
  • Clarté: communiquer avec transparence et simplicité.
  • Excellence: viser toujours la meilleure performance.
  • Optimisation: rechercher l’efficacité dans l’usage des ressources.
  • Innovation: favoriser l’apprentissage et l’amélioration continue.

Nous sommes différents

Monty se distingue par son esprit d’innovation, la sécurité de ses services et la qualité de son accompagnement client.

Notre plateforme digitale permet des transactions rapides et fiables, adaptées à chaque besoin.

Qui sommes-nous

Monty Global Payments

Chez Monty Global Payments, nous sommes spécialisés dans les transferts internationaux et offrons à nos clients un moyen sûr, rapide et économique d’envoyer de l’argent à leurs proches. Depuis 2004, plus de 2 millions de personnes nous ont fait confiance et ont effectué plus de 20 millions de transactions vers 130 pays à travers le monde.
Nous sommes présents dans 7 pays européens, combinant une présence physique à une plateforme en ligne innovante, qui couvre 80 % de la population immigrée en Europe.
Notre réseau compte plus de 188 000 points de paiement répartis dans le monde entier.

2.000.000

Clients satisfaits
Image des agents

20.000.000

Transactions réalisées

Notre mission

Offrir des services de paiement sûrs, rapides et accessibles, qui contribuent au bien-être financier de nos clients et soutiennent l’inclusion financière à l’échelle mondiale.

Notre objectif

Devenir une référence mondiale dans les services de paiement, en facilitant les transactions financières de nos clients grâce à des solutions innovantes et efficaces.

Nous sommes différents

Monty se distingue par son esprit d’innovation, la sécurité de ses services et la qualité de son accompagnement client.

Notre plateforme digitale permet des transactions rapides et fiables, adaptées à chaque besoin.

Nous sommes guidés par des principes éthiques essentiels : intégrité, transparence et respect de la réglementation en vigueur.

2.000.000

Clients satisfaits
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20.000.000

Transactions réalisées

Notre mission

Offrir des services de paiement sûrs, rapides et accessibles, qui contribuent au bien-être financier de nos clients et soutiennent l’inclusion financière à l’échelle mondiale.

Notre objectif

Devenir une référence mondiale dans les services de paiement, en facilitant les transactions financières de nos clients grâce à des solutions innovantes et efficaces.

Nous sommes différents

Monty se distingue par son esprit d’innovation, la sécurité de ses services et la qualité de son accompagnement client. Notre plateforme digitale permet des transactions rapides et fiables, adaptées à chaque besoin.

Nous sommes guidés par des principes éthiques essentiels : intégrité, transparence et respect de la réglementation en vigueur.

Un modèle fiable et transparent

Monty est autorisée en tant qu’Institution de Paiement n° 6814 par la Banque d’Espagne. Notre activité repose sur trois piliers : intégrité, transparence et conformité réglementaire. Notre histoire est soutenue par la confiance de milliers de clients et par un engagement constant en faveur de l’amélioration continue.

Code de conduite

Notre code de conduite va bien au-delà du simple respect des obligations légales. Il reflète une culture fondée sur l’éthique professionnelle, le respect des personnes et la recherche de l’excellence. Il nous guide vers des décisions responsables, durables et alignées sur nos valeurs.

Les piliers de monty

Nos valeurs orientent toutes nos décisions et nos relations:

  • Leadership: relever les défis avec vision et détermination.
  • Responsabilité: assumer nos actes avec engagement.
  • Intégrité: agir avec honnêteté et éthique.
  • Respect: valoriser les personnes et encourager la diversité.
  • Méritocratie: reconnaître le talent et le travail.
  • Clarté: communiquer avec transparence et simplicité.
  • Excellence: viser toujours la meilleure performance.
  • Optimisation: rechercher l’efficacité dans l’usage des ressources.
  • Innovation: favoriser l’apprentissage et l’amélioration continue.